Met recht voor uw belang

Direct schade melden

Is uw medewerker uitgevallen?

Een ongeval doet zich niet dagelijks voor. Toch kan een van uw werknemers bij de uitoefening van zijn werkzaamheden schade oplopen of uitvallen door toedoen van een ander.

  • We verhalen voor u de loon- en re-integratiekosten.
  • We regelen de persoonlijke schade van uw medewerker.
  • We verhalen de WIA-uitkering voor u als u eigenrisicodrager bent.
  • Hierdoor verlagen uw personeelskosten en geeft u inhoud aan goed werkgeverschap.

Uw belangen goed verzorgd

Als iemand voor langere tijd uitvalt moet er van alles geregeld worden. Misschien moet er werk worden overgenomen, en is aandacht nodig voor de re-integratie van uw medewerker. Daarvoor bent u als werkgever verantwoordelijk.

Onze juristen, schade experts en mediators zijn gespecialiseerd in juridische vraagstukken die de relatie tussen werkgever en werknemer raken. Wilt u een kwestie aan ons voorleggen?  Dan kunt u rekenen op een deskundig juridisch advies waarin rekening is gehouden met de verschillende belangen. Doordat wij een vraagstuk vanuit diverse invalshoeken benaderen komt u met ons advies niet voor nieuwe problemen te staan.

Personeels- en verzuimkosten verlagen

Uw medewerker zijn het kapitaal van uw onderneming. Als een medewerker uitvalt komt u voor kosten te staan. U betaalt het loon door of maakt kosten in verband met de re-integratie van uw medeweker. Deze loonkosten en re-integratiekosten kunt u vergoed krijgen. Dat is vastgelegd in een ‘regresrecht’.

Betaalt u als werkgever zelf de WIA-uitkering aan uw medewerkers, dan verhalen we ook deze schade bij de verzekeraar van de tegenpartij. Of we zorgen ervoor dat uw gedifferentieerde WGA-premie niet omhoog gaat, als u verzekerd bent bij UWV.

Wij regelen uw vergoeding

Gelukkig hoeft u niet zelf achter uw schadevergoeding aan te gaan. Het is verstandig uw belangen te laten vertegenwoordigen door een deskundige. BSA heeft deze deskundigheid in huis.
Ook bij een bedrijfsongeval of bij het claimen van een bedrijfsschade vindt u de experts van BSA aan uw zijde.
Dankzij uw vroege melding kunnen we u en uw uitgevallen medewerker beter helpen. Meld daarom direct uw schade. Kijk hieronder wat wij voor u kunnen betekenen.

Direct schade melden

Geen vergoeding, dan ook geen kosten

BSA verhaalt loonkosten op basis van ‘no cure no pay’. Dat doen we ook voor het indienen van een compensatieverzoek bij de Belastingdienst. Dit betekent dat wij alleen een vergoeding vragen als het lukt om de loonschade te verhalen. We houden dan een percentage van het schadebedrag in.
Wilt u weten hoe hoog de percentages precies zijn? Neem dan contact op met ons op en vraag naar een van onze adviseurs.

Contact opnemen

Dit doen we ook

Schade door verzuim

Is uw medewerker uitgevallen door toedoen van een ander? U kunt uw loonkosten en re-integratiekosten vergoed krijgen.

Advisering bij bedrijfsongeval

Heeft uw medewerker een bedrijfsongeval gehad? Niet altijd is meteen duidelijk of uw organisatie daarvoor aansprakelijk is.

Mediation bij arbeidsconflict

Hebt u een conflict met een van uw medewerkers waar u samen niet uitkomt? Met mediation hebt u meer kans het conflict op te lossen.

Direct contact met een adviseur?

Recht gesproken

Op de hoogte blijven?

Blijf op de hoogte van de ontwikkelingen rondom de dienstverlening van BSA.