Recht door zee

Grip op ontslagzaken

U wilt afscheid nemen van een medewerker, maar weet niet welke stappen u wanneer moet zetten.

  • We helpen u om een duidelijke koers uit te zetten.
  • We verdiepen ons in uw probleem en begeleiden u stap voor stap.
  • U bespaart tijd en kosten.
  • We begrijpen dat u goed werkgeverschap en uw reputatie belangrijk vindt.

Het ontslagproces

Soms is het onvermijdelijk: u wilt de arbeidsovereenkomst met een medewerker beëindigen. U weet niet welke koers u het beste kunt volgen, welke stappen u wanneer in het proces moet zetten, en hoe hoog de kosten van het beëindigen van de arbeidsrelatie zijn.

BSA helpt u om een duidelijke koers uit te zetten. We verdiepen ons in uw probleem en begeleiden u stap voor stap bij het hele proces.
Onze arbeidsjuristen vertellen u over de do’s & dont’s, zodat u grip houdt op het proces. Zo hebt u een raadsman of – vrouw die uw vragen beantwoordt, proactief adviseert, en zo nodig met u mee gaat naar de rechtszaal.

Meer dan alleen de juridische kant

Bij het ontslaan van een medewerker spelen ook emoties een rol. Het managen van deze emoties is net zo belangrijk voor een goed resultaat als het bewandelen van het juiste juridische pad. Daarom nemen we emoties serieus en bespreken hoe u die kunt hanteren, zodat zowel vertrekkende als blijvende medewerkers u ervaren als een werkgever die op een zorgvuldige manier omgaat met zijn mensen.

Tijd en kosten besparen

Samenwerken bij ontslagzaken levert u niet alleen een tijdsbesparing op. Door het ontslag in één keer goed te regelen zorgt u er ook voor dat de ontslagvergoeding niet hoger wordt dan nodig is. En hiermee voorkomt u proceskosten.

Wilt u weten hoe we u daarbij kunnen helpen? Vraag het gerust aan onze arbeidsrechtjuristen. Zij staan u graag te woord.

Hebt u een vraag?

Nienke van Osch - arbeidsrechtjurist, MfN-registermediator

Dit doen we ook

Begeleiden bij reorganisatie

Wilt u een andere koers gaan varen met uw bedrijf of staat het voortbestaan zelfs op het spel door verslechterde financiële omstandigheden?

Arbeidsrechtelijke inrichting

We beoordelen of uw arbeidsvoorwaardelijke regelingen en uw personeelsreglement logisch opgebouwd zijn, onderling consistent, en juridisch houdbaar.

Begeleiden bij arbeidsconflict

U hebt een conflict met een medewerker waar u niet uit komt? Met hulp van een onafhankelijk persoon hebt u meer kans het conflict op te lossen.

Meer weten? Neem vrijblijvend contact met ons op.