Wat levert het uitoefenen van uw regresrecht concreet op? Dat wordt duidelijk aan de hand van twee praktijkvoorbeelden.

Weet u zeker dat u bij alle gevallen van verzuim als gevolg van een ongeval uw regresrecht heeft uitgeoefend? Zo niet, dan is het zeker de moeite waard om te checken of er over de afgelopen jaren nog dossiers zijn die u bij ons kunt aanmelden.

Als u een zaak indient nadat een van uw werknemers is uitgevallen door een ongeval, moet u de looptijd van die zaak goed in de gaten houden. Als de zaak niet binnen een bepaalde termijn is aangebracht of opgelost, kan er sprake zijn van verjaring. Verjaring betekent dat de vordering op de tegenpartij vervalt en u uw geld misloopt.

Stel: U bent personeelsverantwoordelijke op een grote onderwijsinstelling en een van uw sportleraren breekt zijn been. Hij is tijdens een wandeling aangereden door een onoplettende fietskoerier. De breuk is gecompliceerd en u voorziet dat uw docent langdurig niet voor de klas zal kunnen staan. U vreest hoge kosten. U moet immers vervanging regelen, terwijl u het loon van uw medewerker doorbetaalt. Hoe moet u handelen?

Olaf* is leraar op een middelbare school. Hij krijgt een ongeval waarbij hij whiplashklachten oploopt. BSA dient namens Olafs werkgever een claim in van ruim
€ 90.000,–. De tegenpartij betwist de causaliteit en geeft aan in het geheel niets te willen betalen. Zelfs geen voorschotten.