Deze website maakt gebruik van cookies en daarmee vergelijkbare technieken. Dit doen wij om de website goed te laten functioneren, gebruik van de website te laten analyseren en om de gebruikerservaring te optimaliseren. U kunt deze cookies uitzetten via uw browser. Door op akkoord te klikken of door verder gebruik te maken van de website gaat u akkoord met de plaatsing van de cookies. Akkoord Meer informatie

Eerste deel Wet werk en zekerheid uitgesteld!

Week 23-2014

Aanbevolen: lees de uitspraak in pdf-formaat

Met de Wet werk en zekerheid beoogt de regering het ontslagrecht sneller, goedkoper en eerlijker te maken en de rechtspositie van flexwerkers te versterken. Volgens de planning zou het eerste deel van deze wet per 1 juli 2014 in werking treden. Dat deel ziet op de verbetering van de positie van flexwerkers met tijdelijke contracten en gaat over de onderwerpen proeftijd, concurrentiebeding, loondoorbetaling en aanzegplicht. Vanuit de Eerste Kamer kwam kritiek op de snelle inwerkingtreding van de wet: werkgevers zouden onvoldoende tijd hebben te anticiperen op de veranderingen. Minister Asscher besloot vervolgens de inwerkingtreding van het eerste deel van de wet te verschuiven naar 1 januari 2015. De wijziging van de ketenbepaling en de aanpassing van het ontslagrecht waren eerder al uitgesteld naar 1 juli 2015. De Eerste Kamer zal 10 juni over het voorstel stemmen.

Hoewel het daadwerkelijk invoeren van de wet dus nog even op zich laat wachten is het aan te raden dat werkgevers zich rekenschap geven van de aanstaande veranderingen. BSA Arbeidsrecht houdt de ontwikkelingen voor u bij en informeert u periodiek door middel van de uitspraak van de week.

Mocht u nu al vragen hebben over de Wet werk en zekerheid en wat die mogelijk voor u zal betekenen, neemt u dan gerust contact met ons op.

Weten wat BSA voor u kan betekenen? Neem vrijblijvend contact op >