Deze website maakt gebruik van cookies en daarmee vergelijkbare technieken. Dit doen wij om de website goed te laten functioneren, gebruik van de website te laten analyseren en om de gebruikerservaring te optimaliseren. U kunt deze cookies uitzetten via uw browser. Door op akkoord te klikken of door verder gebruik te maken van de website gaat u akkoord met de plaatsing van de cookies. Akkoord Meer informatie

Moederdag

Een dag om moeders te verwennen. Een dag waar de middenstand ook garen bij spint, vaak met speciale acties. Niet iedereen kan dat kennelijk waarderen.

Een man, een niet-moeder, heeft daarom aangifte gedaan tegen een ondernemer die moeders op Moederdag een gratis kopje koffie aanbood. Hij vond dat deze zich bij herhaling schuldig had gemaakt aan ontoelaatbaar onderscheid op grond van geslacht door op Moederdag uitsluitend aan moeders een gratis kopje koffie aan te bieden.

Toen het openbaar ministerie niet tot strafrechtelijke vervolging wenste over te gaan, wendde hij zich tot het Hof. Het Hof oordeelde echter dat de ondernemer door het aanbieden van een gratis koffie aan moeders enkel een onderscheid heeft gemaakt tussen moeders en niet-moeders, hetgeen niet identiek is aan een onderscheid tussen mannen en vrouwen (ECLI:NL:GHDHA:2016:2344). Op grond van de vormgeving en de inhoud van de advertentie c.q. ‘waardebon’ in de nieuwsbrief van de ondernemer stelt het hof vast dat het door de ondernemer gratis aanbieden van een kopje koffie aan moeders op Moederdag is bedoeld als een vriendelijk gebaar op de jaarlijkse Moederdag waarop moeders ‘in het zonnetje’ worden gezet.

Het Hof was – met het openbaar ministerie – van oordeel dat hoewel met dit gebaar onderscheid wordt gemaakt tussen moeders en niet-moeders, dit niet valt aan te merken als een bij wet strafbaar gesteld onderscheid, nu door deze actie de rechten van de mens noch de fundamentele vrijheden als bedoeld in voormeld artikel 90quater van het Wetboek van Strafrecht worden geraakt.

Nu niet gebleken is van enig strafbaar handelen en ook het klaagschrift geen enkel aanknopingspunt biedt voor een redelijk vermoeden dat de ondernemer zich schuldig heeft gemaakt aan strafbare discriminatie verklaarde het Hof het beklag ongegrond.

Lees de uitspraak in pdf-formaat

Weten wat BSA voor u kan betekenen? Neem vrijblijvend contact op >

Hebt u vragen? Neem gerust contact op.