Nieuws

Vanaf september 2012 zijn wij officieel een Erkend Leerbedrijf. Op 2 september 2016 evalueerde Ecabo of wij nog aan de voorwaarden voldoen om de naam Erkend Leerbedrijf te mogen dragen.
De reactie van Ecabo naar aanleiding van deze evaluatie was als volgt:
“Het verheugt ons dat u de komende vier jaar mbo-studenten wilt blijven opleiden in de praktijk.
U biedt ze een veilige leeromgeving met deskundige begeleiding en passende werkzaamheden.
Dat waarderen wij enorm. Want zo leren studenten het vak in de praktijk en hebben ze straks een betere kans op de arbeidsmarkt.”

Deze week heeft onze collega Daniëlle Valstar haar duizendste asbestslachtoffer bezocht.
Wij vinden het een bijzondere prestatie van Daniëlle dat zij deze vele slachtoffers heeft bezocht en danken haar duizendmaal voor haar inzet.

Vorige week informeerden wij u in de uitspraak van de week ‘Is de transitievergoeding verhaalbaar?’ over het compenseren voor de kosten van de transitievergoeding vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid.
De korte conclusie was dat er nog veel onduidelijkheid bestond. Een nieuw wetsvoorstel zou voor helderheid zorgen. Veel eerder dan verwacht werd daarover deze week meer bekend. Hierbij een korte update van het wetsvoorstel.

Aanbevolen: lees de uitspraak in pdf-formaat

Deze week is de landelijke Week van de Werkstress. Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) ziet werkstress als een risico voor arbeidsongeschiktheid en ook werknemers- en werkgeversorganisaties delen deze zorg. Burn out als beroepsziekte vormt dan ook een serieus probleem. Omdat BSA veel werkgevers bijstaat in het verhaal van loon tijdens ziekte willen wij dit actuele onderwerp juist deze week toelichten.

Wat is werkstress?
Werkstress ontstaat wanneer de balans tussen werkbelasting en belastbaarheid van de werknemer verstoord is. Onderzoek door TNO en het CBS (Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden) wijst uit dat 2,7 miljoen werknemers te maken hebben met een hoge werkdruk, waarvan bijna een 1 miljoen het risico op een burn-out heeft. Dat is hoog: in Nederland zijn 8,3 miljoen mensen met betaald werk, dus bijna 1 op de 8 werkenden loopt een dergelijk risico (nb: De beroepsbevolking is nagenoeg 12,7 miljoen mensen).

Tijdens de Preventiedag ‘Water en Asbest’ – georganiseerd op 17  november 2016  door het Platform Onderlinge Verzekeraars van het Verbond van Verzekeraars – gaf onze collega Menno Kuiper een presentatie over het verhalen van de schade van asbestslachtoffers.

Op 30 november 2016 verzorgde mr. Nienke van Osch, sr. arbeidsrechtjurist en MfN-registermediator bij BSA, namens BSA Kennis & Kunde een gastcollege voor de master arbeidsrecht van de Erasmus School of Law (Erasmus  Universiteit Rotterdam). Het onderwerp was ‘Mediation in het arbeidsrecht’.

Wilt u eigenrisicodrager voor de WGA blijven?
Stuur voor 31 december 2016 uw garantieverklaring in!
Per 1 januari 2017 gelden er nieuwe voorwaarden voor het eigen risico dragen voor de WGA. Als u al eigenrisicodrager bent, en dit wilt blijven, dan moet uw garantieverklaring uiterlijk 31 december 2016 bij de Belastingdienst binnen zijn.

Wist u dat eigenrisicodragers WIA of WW relevante documenten kunnen inzien via het werkgeversportaal?

Als een werkgever zijn werknemer(s) wil ontslaan om bedrijfsecenomische redenen of wegens langdurige arbeidsongeschiktheid, vraagt hij een ontslagvergunning aan bij het UWV. Bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid vult de werkgever één formulier in.

‘Prima afhandeling. Meedenken met de klant.’ ‘Dat jullie verder kijken dan dat nodig is.’ ‘Graag zo houden. Begrip voor slachtoffers is zeer belangrijk.’ ‘Ik vond het fijn om hem persoonlijk te spreken.’

Dit is een greep uit de respons van onze cliënten. Onze medewerkers kregen van hen een gemiddeld rapportcijfer van 9,2!