BSA BV | Schade door verzuim

Deze website maakt gebruik van cookies en daarmee vergelijkbare technieken. Dit doen wij om de website goed te laten functioneren, gebruik van de website te laten analyseren en om de gebruikerservaring te optimaliseren. U kunt deze cookies uitzetten via uw browser. Door op akkoord te klikken of door verder gebruik te maken van de website gaat u akkoord met de plaatsing van de cookies. Akkoord Meer informatie

Schade door verzuim

Is uw medewerker uitgevallen door toedoen van een ander?

We verhalen voor u de loonkosten.
We verhalen voor u de re-integratiekosten.

We helpen uw medewerker.
We geven u praktische tips.

We verhalen voor u de loon- en re-integratiekosten

Download hier de folder loonregres.

Als een van uw medewerkers uitvalt door een ongeval of mishandeling gaat uw aandacht natuurlijk in eerste instantie naar het slachtoffer uit.
Zo’n ernstige gebeurtenis heeft vaak ingrijpende consequenties. Het leven van uw medewerker en zijn gezin kan er door ontregeld raken, maar ook het werk vraagt uw aandacht. Als iemand voor langere tijd uitvalt moet er van alles geregeld worden. Misschien moet er werk worden overgenomen. Maar er is ook aandacht nodig voor de re-integratie van uw werknemer. Daarvoor bent u als werkgever verantwoordelijk, terwijl u intussen het salaris doorbetaalt.

Vaak is al snel duidelijk of een ander verantwoordelijk is voor de gebeurtenis. In dat geval is het niet alleen belangrijk dat uw werknemer de tegenpartij aansprakelijk stelt om een schadevergoeding te krijgen, ook voor u is dat interessant. U kunt uw loonkosten en re-integratiekosten vergoed krijgen. Dat is vastgelegd in een ‘regresrecht’.

Gelukkig hoeft u niet zelf achter uw schadevergoeding aan te gaan. Het is verstandig uw belangen te laten vertegenwoordigen door een deskundige. BSA heeft deze deskundigheid in huis. U ervaart dat vanaf het moment dat u met ons contact opneemt om uw claim te bespreken.

Schade melden

Direct een vraag stellen? Neem contact met ons op. Bel +31 79 7507100

Neem contact met ons op

Voorkom extra kosten

Als uw werknemer een ongeval heeft gehad en daardoor niet kan deelnemen aan het arbeidsproces, is er vaak al eerder sprake van schade dan u denkt. Dankzij een vroege melding kunnen we direct voor u aan de slag. Ook kunnen we snel uw medewerker bijstaan zodat deze zich kan richten op zijn herstel. Hierdoor duurt het verzuim niet langer dan noodzakelijk en kan de schade worden beperkt.

Lees ook de pagina: Wat is arbeidsverzuim?

Meteen een schade melden

Uw medewerker laten bijstaan

Ook uw uitgevallen medewerker kan zich door BSA laten bijstaan.
We regelen niet alleen zijn schade maar helpen hem ook bij al zijn andere (juridische) vragen in de periode van zijn herstel en terugkeer naar het werk. Hierdoor kan hij zich richten op zijn herstel, waardoor het verzuim niet langer duurt dan noodzakelijk en de schade kan worden beperkt.
Door onze inzet wordt de verzuimduur bekort en worden uw verzuimkosten beperkt. Een win-win situatie dus.

Weten wat u moet doen om uw werknemer te laten bijstaan?

Praktische tips

Maak een overzicht van al uw lopende verzekeringen.
Onze expert onderzoekt met u of de schade ook gedekt is door uw verzekeringen.
In sommige verzuim- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen, bijvoorbeeld die van Loyalis, zijn subsidiemogelijkheden opgenomen voor onze dienstverlening. Hierdoor bereiken wij voor u een maximaal resultaat tegen de laagst mogelijke kosten.

Verzamel informatie over loon en verzuim.
Om uw schade te kunnen berekenen heeft onze expert loonstroken en verzuimoverzichten nodig.
Denk ook aan een overzicht met de re-integratiekosten. Ook deze kunnen in principe verhaald worden.

Meer handige tips?

Downloads

Additionele kosten

voorbeeldbrief voor uw werknemer

Direct doen

Melden

Wilt u ook uw loon- en re-integratiekosten terug? Dankzij een vroege melding kunnen we direct voor u aan de slag.

Informeren

Informeer uw medewerker over de mogelijkheid om zich bij te laten staan, zodat hij zich kan richten op zijn herstel.

Inrichten

Als een situatie niet vaak voorkomt, weten direct betrokkenen vaak niet wat de afspraken zijn. Zorg voor bekendheid binnen de organisatie.

Direct contact

Bianca Hinsbeeck - schaderegelaar

0031 079 7507128 Stuur mij een email Twitter Connect via linkedin

Henrie van Holsteijn - schaderegelaar

0031 79 7507125 Stuur mij een email Connect via linkedin

Dit doen we ook

Scannen van uw WGA-premie

Zijn er medewerkers van u door een ongeval in de WGA terecht gekomen? Mogelijk is uw WGA-premie hierdoor verhoogd. Wij zorgen dat u niet teveel betaalt.

Arbeidsrechtelijk consult

Tijdens het verzuim wordt u vaak geconfronteerd met vragen over wat u wel mag als werkgever en wat niet. BSA geeft u snel een antwoord waarmee u verder kunt.

Advisering bij bedrijfsongeval

Een bedrijfsongeval heeft altijd grote impact voor zowel u als uw werknemer. BSA geeft u een deskundig advies en leidt u door het proces.

Op de hoogte blijven?

Blijf op de hoogte van de ontwikkelingen rondom de dienstverlening van BSA.

Volg ons op LinkedIn