Deze website maakt gebruik van cookies en daarmee vergelijkbare technieken. Dit doen wij om de website goed te laten functioneren, gebruik van de website te laten analyseren en om de gebruikerservaring te optimaliseren. U kunt deze cookies uitzetten via uw browser. Door op akkoord te klikken of door verder gebruik te maken van de website gaat u akkoord met de plaatsing van de cookies. Akkoord Meer informatie

Tips bij loonregres: Vergeet niet op tijd te stuiten

Week 12-2020

Als u een zaak indient nadat een van uw werknemers is uitgevallen door een ongeval, moet u de looptijd van die zaak goed in de gaten houden. Als de zaak niet binnen een bepaalde termijn is aangebracht of opgelost, kan er sprake zijn van verjaring. Verjaring betekent dat de vordering op de tegenpartij vervalt en u uw geld misloopt.


Om verjaring te voorkomen moet u zorgen dat de verjaringstermijn onderbroken wordt. Dit doet u door de zaak te stuiten: u maakt – bijvoorbeeld door middel van een aangetekende brief aan de  verzekeringsmaatschappij – kenbaar dat u nog steeds aanspraak maakt op vergoeding van uw claim. Een stuitingsbrief moet wel aan bepaalde voorwaarden voldoen.

Dit stuiten resulteert erin dat het gedeelte van de verjaringstermijn dat al verstreken is niet meer in aanmerking wordt genomen. De wettelijk voorziene termijn voor verjaring begint vanaf dat moment opnieuw te lopen.

Nota Bene: Heeft u de zaak bij BSA gemeld? Dan hoeft u hier uiteraard niet meer op te letten. BSA zal dat voor u doen en dus ook alle actie ondernemen die nodig is om te zorgen dat uw vordering niet zal verjaren.

Lees de uitspraak in pdf-formaat
Weten wat BSA voor u kan betekenen? Neem vrijblijvend contact op >

Wij zijn er om te helpen

Hebt u vragen over loonschade? Neem dan gerust contact op met een van ons.