TOP 5: de meest opvallende uitspraken van de week van 2015!
Week 46-2015
2015 was een bijzonder jaar op het gebied van arbeidsrecht. De Wet werk en zekerheid werd ingevoerd en was daarmee de meest ingrijpende wijziging van het Nederlandse arbeidsrecht sinds de Tweede Wereldoorlog. Met spanning werd uitgekeken naar de arbeidsrechtelijke rechtspraak die zou volgen. In onze uitspraak van de week publiceerden we hier wekelijks over. Vaak waren dit opvallende, bijzondere, grappige of anderszins spraakmakende zaken. Deze week de top 5 van 2015!
Onze top 5 is samengesteld op basis van wat u (onze lezer) het meest waardeerde. Wij willen u bedanken voor het lezen, reageren, en/of becommentariëren van onze uitspraak van de week. In 2016 blijven we schrijven en ziet u ons gewoon weer terug.
Wij wensen u een voorspoedig en een gelukkig nieuwjaar!
Nienke van Osch en Jasper Overtoom
BSA Arbeidsrecht
Klik hier voor een volledig overzicht van onze uitspraken.
1. Broodje hamburger volgepropt met augurken.. zure grap – maar voor wie uiteindelijk?
2. Caissière gaat klant te lijf – Albert Heijn draait op voor de schade
3. Hoe zit het met de arbeidsomvang van het min/max-contract? Het hof legt het uit
4. Werknemer gooit stanleymes naar collega: reden voor ontslag op staande voet?
5. Potloodventen op het werk wordt niet op prijs gesteld – en duur betaald
Weten wat BSA voor u kan betekenen? Neem vrijblijvend contact op >