Uitspraak van de week

Grenzen aanschouwelijk onderwijs

  • 23 mei 2018
  • Wim Meuris
De man werkt op een school voor praktijkonderwijs. Tijdens een les aan een vierde klas kwam, naar aanleiding van een tekst uit het boek voor het vak dat de man gaf, spionage-praktijken en martelmethodes ter sprake. De man heeft de klas uitgelegd dat waterboarding een martelmethode is, omdat mensen het gevoel hebben te stikken als […]
Meer lezen

Ober wil terecht schadevergoeding

  • 16 mei 2018
  • Esther Verbeek
Gisteren gaf hij een persconferentie en droeg een zonnebril, omdat hij geen licht kan verdragen. Hoogstwaarschijnlijk heeft hij nog een lange weg te gaan. Twee daders zijn direct vrijgelaten, drie hebben een voorwaardelijke straf gekregen en mogen Tsjechië de komende vijf jaar niet in en twee broers zitten nog vast in Tsjechië. De ober wil […]
Meer lezen

Verschoningsrecht van ziekenhuizen en aldaar werkende artsen

  • 9 mei 2018
  • Wim Meuris
Een vrouw, die in de wachtkamer van een ziekenhuis zit te wachten, meent in een van de andere bezoekers een dader te herkennen van een misdrijf. Ze meldt dat bij de politie. Om de identiteit van deze man te achterhalen vorderde de Officier van Justitie met machtiging van de rechter-commissaris de camerabeelden van de wachtruimte […]
Meer lezen

Schoonzoon gooit tennisbal en raakt het oog van zijn schoonvader...

  • 1 mei 2018
  • Jan Willem Berg
Enige tijd later bezoekt de schoonvader de huisarts in verband met klachten aan zijn linkeroog. Diezelfde dag is hij doorverwezen naar de oogarts, die een netvliesloslating constateerde. Diverse operaties hebben nadien aan het oog plaatsgevonden maar hebben helaas niet tot herstel geleid; de schoonvader is vrijwel blind aan zijn linkeroog geworden. In een deelgeschil verzoekt […]
Meer lezen

Aanvechten van ontslag volgens de regels van het ontslagrecht

  • 25 april 2018
  • Wim Meuris
Als je vindt dat je ten onrechte bent ontslagen, dan moet je dat aanvechten volgens de regels van het ontslagrecht (arbeidsrecht). Doe je dat niet of doe je dat verkeerd waardoor je je aanspraken verliest, dan kun je niet alsnog een poging wagen door te komen met de stelling dat de werkgever je onrechtmatig heeft […]
Meer lezen

Verbond van Verzekeraars pleit voor ‘black box‘ in elke auto

  • 18 april 2018
  • Daniëlle Valstar
Het Verbond van Verzekeraars pleit voor een verplichte EDR, omdat het de verkeersveiligheid bevordert, schades sneller kunnen worden afgewikkeld en fraude vermindert. Het is de bedoeling dat uitsluitend de politie de mogelijkheid krijgt om EDR’s uit te lezen, stelt het Verbond. Alleen als de airbag van een auto wordt geactiveerd, wordt een korte periode voorafgaand […]
Meer lezen

Twee scholieren krijgen ruzie. Er vallen klappen. Wie is aansprakelijk voor de schade?

  • 11 april 2018
  • Wim Meuris
Maar hoe dan verder? Er is in die betreffende bepaling over de aansprakelijkheid voor kinderen verder niets geregeld? In dat geval geldt dat de aansprakelijkheid alsnog op het kind zelf valt, zoals ook uit onderstaande uitspraak blijkt. In een klaslokaal van een college krijgen twee knullen van 13 en 15 jaar oud ruzie met elkaar. […]
Meer lezen

De brede rug van de medisch adviseur

  • 4 april 2018
  • Thijs de Back
Natuurlijk moet de medisch adviseur geraadpleegd worden over o.a. de aard en ernst van het letsel, de beperkingen en het percentage BI. De medisch adviseur geeft dan een medisch oordeel onder andere over de vraag of het letsel ongevalsgevolg is op basis van de medische causaliteit. Als de medisch adviseur van mening is dat er […]
Meer lezen

Mogelijke financiële gevolgen verkeersongeluk bij (uit)lenen auto

  • 28 maart 2018
  • Wim Meuris
Een vrouw leent een auto en krijgt daarmee ongeval. Voor haar rijden twee auto’s. De eerste remt af om rechtsaf te slaan en een parkeerplaats op te rijden. De tweede kan deze auto ontwijken door uit te wijken. De vrouw kan niet ontwijken en niet tijdig remmen en rijdt tegen de auto aan die wil […]
Meer lezen

Werkgeefster mag de IVA-uitkering - ook bij toekenning zonder wachttijd - meteen in mindering brengen op de loonbetaling aan werkneemster

  • 21 maart 2018
  • Wim Meuris
Een verkorte wachttijd geldt indien duidelijk is dat de zieke werknemer duurzaam volledig arbeidsongeschikt is. In dat geval kan de wachttijd voor de IVA-uitkering worden verkort. De duur van de verkorte wachttijd bedraagt tenminste 13 weken en ten hoogste 78 weken. Dit betekent dat de zieke werknemer reeds na die verkorte wachttijd aanspraak heeft op […]
Meer lezen