Deze website maakt gebruik van cookies en daarmee vergelijkbare technieken. Dit doen wij om de website goed te laten functioneren, gebruik van de website te laten analyseren en om de gebruikerservaring te optimaliseren. U kunt deze cookies uitzetten via uw browser. Door op akkoord te klikken of door verder gebruik te maken van de website gaat u akkoord met de plaatsing van de cookies. Akkoord Meer informatie

Uitspraak van de week

Regres. Is dat ook voor u van toepassing?

  • 3 mei 2023
  • Nancy Zimmerman
Een man bij de fysio, na het hebben van een ongeluk op werk.

Stelt u zich eens voor: een van uw medewerkers krijgt een ongeval dat veroorzaakt is door iemand anders en kan hierdoor tijdelijk niet meer werken. Uw medewerker zal zijn of haar schade verhalen op de veroorzaker van het ongeval. Maar wat gebeurt er met de loonschade die u als werkgever lijdt? In dat geval komt regres om de hoek kijken. 

Meer lezen

Wat zijn asbestziekten en hoe ontstaan ze eigenlijk?

  • 28 februari 2023
  • Rianne Tanis
Een persoon die te horen heeft gekregen dat hij asbestlongkanker heeft.

Vandaag, 28 februari, is het Zeldzameziektendag. Een goed moment om even stil te staan bij asbestziekten. Maar wat zijn dit eigenlijk? En hoe worden ze precies veroorzaakt?

Meer lezen

Door de TRV komt schade voor rekening van de samenleving en niet van de veroorzaker

  • 22 juni 2022
  • Wim Meuris

Een van onze opdrachtgevers, een kleinere school, meldde laatst een nieuwe zaak aan.

Een lerares was van haar fiets gevallen. Zij fietste na haar werk nog even de stad in om boodschappen te doen. Op een gegeven moment reed ze in een wat stillere straat. Voor haar fietste een jongen. Ze haalde hem ruim in, dus met genoeg afstand.

Meer lezen

Is een werkgever aansprakelijk voor de gezondheidsschade door sigarettenrook tijdens het werk?

  • 25 mei 2022
  • Wim Meuris
sigaretten peuken

De man was geboren in 1962 en stelde zijn werkgever in 2017 aansprakelijk voor gezondheidsschade die hij zou hebben geleden doordat er in het hele gebouw erg veel werd gerookt door personeel en bewoners. Hij deed dit nadat hij per 14 november 2016 (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt was geworden, onder meer door COPD.

 

Meer lezen

Kun je bij loonregres ook wettelijke rente vorderen?

  • 18 mei 2022
  • Wim Meuris

Als je te laat bent met het betalen van een vordering dan kan de crediteur aanspraak maken op een vergoeding wegens gederfde rente: de zogeheten wettelijke rente. Om daarop aanspraak te kunnen maken, moet de crediteur de debiteur eerst in verzuim stellen (tenzij uit een contractuele relatie volgt dat de debiteur al in verzuim is of rente moet betalen). Dit in verzuim stellen, houdt in dat je de debiteur aanzegt dat als hij niet voor een bepaalde datum betaalt hij vanaf die datum ook wettelijke rente moet betalen.

Meer lezen

90 dagvaardingen in 3 maanden

  • 6 januari 2022
  • Wim Meuris

BSA werd in 1965 opgericht om voor het Rijk uitvoering te geven aan de Verhaalswet ongevallen ambtenaren die toen van kracht werd. Volgens Wim Meuris was in het begin niet iedereen even blij met de regresvorderingen van BSA.

Meer lezen

Geen regres eigen risico Ziektewet door een uitzendbureau te verhalen op een werkgever. Tenzij…

  • 23 december 2021
  • Wim Meuris

Volgens Wim Meuris geldt de verhaalsbescherming die een werkgever heeft op grond van artikel 52b lid 1 ZW ook als de regresvordering volgens de Ziektewet niet door het UWV wordt ingesteld maar door een (andere) eigenrisicodrager ZW.

Meer lezen

Wilbert Gieske in de rol van BSA-schaderegelaar

  • 15 december 2021
  • Wim Meuris

Ooit, heel lang geleden, maakte BSA een filmpje om persoonlijke schade onder de aandacht te brengen. In dat filmpje speelt Wilbert Gieske de rol van schadebehandelaar van BSA. Geniet ervan!

Meer lezen

Regresvordering voor re-integratiekosten valt niet onder het civiel plafond

  • 18 november 2021
  • Wim Meuris

Een werkgever kan ook regres vorderen voor re-integratiekosten. Wim Meuris legt uit waarom dit niet onder het civiel plafond valt.

Meer lezen

Is loonregres mogelijk als de directeur-grootaandeelhouder arbeidsongeschikt wordt door een ongeval?

  • 11 november 2021
  • Wim Meuris

Een directeur-grootaandeelhouder (DGA) heeft bij ziekte – als hij een arbeidsovereenkomst met zijn vennootschap heeft – recht op loondoorbetaling. Loon waarvoor dus loonregres mogelijk is, aldus Wim Meuris.

Meer lezen