Deze website maakt gebruik van cookies en daarmee vergelijkbare technieken. Dit doen wij om de website goed te laten functioneren, gebruik van de website te laten analyseren en om de gebruikerservaring te optimaliseren. U kunt deze cookies uitzetten via uw browser. Door op akkoord te klikken of door verder gebruik te maken van de website gaat u akkoord met de plaatsing van de cookies. Akkoord Meer informatie

Wij zijn per direct op zoek naar een jurist Letselschade

Ben jij een jurist die thuis is in werkgeversaansprakelijkheid, zorgvuldig en snel kan werken en zich graag inzet voor een bijzondere doelgroep? Dan hebben wij een bijzondere functie voor je. Als jurist asbestclaims bij het Instituut Asbestslachtoffers (IAS) kun je echt iets betekenen voor anderen.

 

 

 

 

 

 

Wat ga je doen?

Als jurist bij het IAS bemiddel je tussen enerzijds werkgevers en hun verzekeraars en anderzijds de asbestslachtoffers (of hun nabestaanden):

  • Je behandelt dossiers waarin je arbeidshistorisch onderzoek uitvoert op basis van afgenomen interviews;
  • Je laat onder regie van een medisch adviseur een medisch causaliteitsonderzoek uitvoeren;
  • Je adviseert de Sociale Verzekeringsbank over een van overheidswege toe te kennen tegemoetkoming;
  • Je hebt intensief contact met alle betrokken partijen;
  • Je ondersteunt mensen in een moeilijke tijd en beleeft mooie momenten als je mensen erkenning en een bijbehorende schadevergoeding kunt geven.

Het IAS is een uniek instituut en het werk dat je doet is dat ook. Je hebt te maken met een bijzonder kwetsbare (oudere) doelgroep. Mensen die letterlijk nog maar weinig tijd hebben. Dat vraag om snelheid maar uiteraard ook om zorgvuldigheid en inlevingsvermogen.

Je wordt onderdeel van een collegiaal team dat bestaat uit vijf dossierbehandelaars en vier administratieve ondersteuners onder leiding van teamleider Sabine van Aken. Het team helpt elkaar waar nodig maar je werkt wel zelfstandig en hebt je eigen verantwoordelijkheid.

Waar ga je werken?

Bij het Instituut Asbestslachtoffers (IAS), een speciale unit van BSA BV. Het IAS keert jaarlijks zo’n 16 miljoen euro uit aan slachtoffers en hun nabestaanden, via een minnelijk traject met (oud-)werkgevers. BSA bestaat al meer dan 60 jaar en is een juridische dienstverlener rondom de thema’s aansprakelijkheid en verzuim voor meer dan 1000 werkgevers in diverse branches.

Vorig jaar is BSA BV onderdeel geworden van de SRK Groep, waardoor we onze marktpositie nog verder versterken en een mooie toekomst tegemoet gaan. We werken samen met onze SRK-collega’s in een nieuw, modern kantoorpand aan de rand van Den Haag.

Wat breng je mee?

Je bent een maatschappelijk betrokken jurist. Je werkt snel en zorgvuldig – ook onder tijdsdruk – en je houdt het overzicht. Het geeft je voldoening iets voor deze kwetsbare doelgroep te kunnen betekenen. En verder:

  • heb je een afgeronde hbo-(rechten)opleiding of een aantoonbaar vergelijkbaar niveau;
  • heb je bij voorkeur (maar niet noodzakelijk) een paar jaar ervaring in een juridische functie, bijvoorbeeld als schadebehandelaar;
  • spreek en schrijf je vloeiend en foutloos Nederlands;
  • blijf je ook onder druk zorgvuldig werken;
  • ben je – zeker vanwege de bijzondere doelgroep die je bedient – in staat om inlevingsvermogen te tonen en tegelijkertijd doortastend te handelen;

Wat hebben we je te bieden?

  • Een aantrekkelijk salaris van tussen de € 2.606,- en € 3.554,- bruto per maand (afhankelijk van je ervaring) op basis van 40 uur per week;
  • Een persoonlijk keuzebudget – bestaande uit een dertiende maand, vakantiegeld en extra vakantiedagen – dat je naar eigen inzicht kunt sparen, besteden of laten uitbetalen;
  • Uitstekende overige arbeidsvoorwaarden zoals een persoonlijk ontwikkelbudget, pensioenvoorziening, reiskostenvergoeding etc.;
  • De mogelijkheid om jou als jurist te ontwikkelen in een functie met maatschappelijke relevantie waar jouw inbreng er echt toe doet;
  • Een relaxte werkomgeving in een modern kantoorgebouw (HNK Den Haag, goed bereikbaar met de auto en het OV en met gratis parkeergelegenheid;
  • Een gezonde werk-vrijetijdbalans en de mogelijkheid om thuis te werken (ook in het post-coronatijdperk);
  • Een laptop en een telefoon- en reiskostenvergoeding;
  • De kans om zelfstandig en met veel vrijheid te werken en toch deel uit te maken van een team;
  • De mogelijkheid om met ons een nieuw avontuur aan te gaan als onderdeel van de SRK Groep en mee te groeien met onze ambities.

Wil je meer over ons weten? Heb je specifieke vragen over de vacature? Neem dan contact op met Sabine van Aken, teamleider IAS (079-7507160 of s.vanaken@bsabv.nl).

Natuurlijk kun je ook direct solliciteren. Stuur je sollicitatiebrief en cv in dat geval naar Sylvia Bloos: sylvia.bloos@srkgroep.nl. We willen je graag leren kennen!

Let op! Een pre-employment screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. We nemen bijvoorbeeld contact op met door jou opgegeven referenties en vragen een Verklaring omtrent gedrag (VOG) voor je op. Bekijk ons privacystatement om te weten hoe we met jouw gegevens omgaan.

Meer informatie over de vacature?